دورة المدير الرياضي
تُعد دورة المدير الرياضي (Sports Director Course) برنامجاً تدريبياً قيادياً متكاملاً يهدف إلى إعداد وتأهيل الكوادر الإدارية لتولي المناصب التنفيذية والقيادية العليا في الأندية، الاتحادات، والمؤسسات الرياضية. تُركز الدورة على إكساب المشاركين المهارات الحديثة اللازمة لربط الجانب الفني بالجانب الإداري والمالي، وتغطية المحاور الحاكمة للعمل الرياضي الاحترافي؛ بدءاً من التخطيط الاستراتيجي، إدارة عقود الانتقالات، واستكشاف المواهب، وصولاً إلى تطبيق اللوائح الدولية، تحليل البيانات، وإدارة الأزمات والإعلام. تمنح هذه الدورة المشاركين رؤية شاملة تمكنهم من صناعة القرارات الرياضية الناجحة وبناء مؤسسات رياضية مستدامة منافسة عالمياً.
متقدم
شهادة معتمدة دولياً
8,000 SAR
شامل جميع المواد والشهادة
سجل الآن تواصل معنا- سد الفجوة بين الفن والإدارة: تمنحك القدرة على الفهم العميق للجانب الفني (الملعب) والربط بينه وبين الشق الإداري والمالي (غرفة مجلس الإدارة).
- إتقان إدارة التعاقدات والمفاوضات: تدريب عملي على كيفية تخطيط المواسم، التفاوض في سوق الانتقالات، وإبرام عقود اللاعبين والمدربين بذكاء مالي وقانوني.
- فهم اللوائح والقوانين الدولية: الاستيعاب الكامل للوائح FIFA، والاتحادات القارية، وقوانين اللعب المالي النظيف (FFP) لتجنب القضايا والعقوبات الدولية.
- استخدام التكنولوجيا وتحليل البيانات: التمكن من قراءة أدوات التحليل الرقمي (Data Analytics) لاتخاذ قرارات دقيقة في تعيين الأجهزة الفنية وشراء اللاعبين.
- بناء شبكة علاقات دولية (Networking): فرصة للتواصل المباشر مع خبراء، وكلاء لاعبين، وقيادات رياضية في مختلف الأندية والمؤسسات.
مميزات الدورة
سد الفجوة بين الفن والإدارة: تمنحك القدرة على الفهم العميق للجانب الفني (الملعب) والربط بينه وبين الشق الإداري والمالي (غرفة مجلس الإدارة).
إتقان إدارة التعاقدات والمفاوضات: تدريب عملي على كيفية تخطيط المواسم، التفاوض في سوق الانتقالات، وإبرام عقود اللاعبين والمدربين بذكاء مالي وقانوني.
فهم اللوائح والقوانين الدولية: الاستيعاب الكامل للوائح FIFA، والاتحادات القارية، وقوانين اللعب المالي النظيف (FFP) لتجنب القضايا والعقوبات الدولية.
استخدام التكنولوجيا وتحليل البيانات: التمكن من قراءة أدوات التحليل الرقمي (Data Analytics) لاتخاذ قرارات دقيقة في تعيين الأجهزة الفنية وشراء اللاعبين.
بناء شبكة علاقات دولية (Networking): فرصة للتواصل المباشر مع خبراء، وكلاء لاعبين، وقيادات رياضية في مختلف الأندية والمؤسسات.
التأهيل القيادي وإدارة الأزمات: إكتاب مهارات السيطرة على غرف الملابس، التعامل مع وسائل الإعلام، وإدارة الأزمات عند تراجع النتائج.
فتح آفاق وظيفية رفيعة المستوى: الحصول على شهادة تخصصية يؤهلك لتولي مناصب قيادية تنفيذيّة (Director of Football / Technical Director) بمرتبات ومزايا عالية في الأندية الكبرى.
محتوى الدورة التدريبية
1
محتوى دورة المدير الرياضي (باللغة العربية)
2
الإدارة الاستراتيجية والتنظيمية:
3
بناء الرؤية والاستراتيجية الرياضية للنادي أو المؤسسة على المدى الطويل.
4
الهيكلة الإدارية وتوزيع المهام بين الأجهزة الفنية، الطبية، والإدارية.
5
إدارة التعاقدات وسوق الانتقالات:
6
تخطيط صفقات الانتقال وإدارة مفاوضات عقود اللاعبين والمدربين.
7
بناء شبكة الكشافين (Scouting System) واكتشاف المواهب الشابة.
8
اللوائح والتشريعات الرياضية:
9
تطبيق قوانين الاتحادات الدولية ولائحتي اللعب المالي النظيف والتراخيص.
10
إدارة حل النزاعات والعقود الرياضية وتجنب القضايا الدولية.
11
التحليل الرياضي والتكنولوجيا:
12
استخدام البيانات والإحصائيات الحديثة لتقييم أداء الفريق واللاعبين.
13
دمج التقنيات الرياضية الحديثة في برامج التدريب والتأهيل.
14
الإدارة المالية والميزانيات:
15
إعداد الميزانية السنوية للقطاع الرياضي وضبط المصروفات.
16
تعظيم الموارد المالية وتنويع مصادر الدخل للقطاع الرياضي.
17
إدارة الأزمات والإعلام الرياضي:
18
التعامل مع وسائل الإعلام، المؤتمرات الصحفية، وإدارة الصورة الذهنية للنادي.
19
احتواء الأزمات الرياضية والنتائج السلبية والسيطرة على الازمات
الاعتماد والشهادة
الاتحاد الاوروبي
فرص العمل المتاحة
1. المناصب القيادية والتنفيذية (Executive & Leadership Roles)
مدير رياضي / مدير كرة قدم (Sporting Director / Director of Football): المسئول الأول عن رسم الاستراتيجية الرياضية للنادي، تعيين الأجهزة الفنية، وإدارة ملف التعاقدات.
مدير فني إداري (Technical Director): الإشراف على هوية اللعب، تطوير المناهج التدريبية، والربط بين أكاديميات الناشئين والفريق الأول.
مدير قطاع الناشئين والأكاديميات (Academy Director): تخطيط وتطوير قطاعات البراعم والشباب واكتشاف المواهب وتأهيلها للفريق الأول.
2. إدارة التعاقدات واسكشاف المواهب (Scouting & Transfer Market)
رئيس قسم الكشافين (Head of Scouting / Recruitment): قيادة فريق البحث عن اللاعبين وتحليل البيانات وتحديد الصفقات المستهدفة للنادي.
وسيط / وكيل لاعبين معتمد (Sports Agent / Intermediary): إدارة أعمال اللاعبين والمدربين والتفاوض نيابة عنهم في سوق الانتقالات.
محلل أداء واستكشاف (Scouting & Performance Analyst): تقييم اللاعبين باستخدام أدوات تحليل البيانات والتقنيات الرقمية المتقدمة.
3. الإدارة والمؤسسات الرياضية (Sports Governance & Organizations)
مستشار إداري في الاتحادات الرياضية (Federation Consultant): العمل داخل الاتحادات الوطنية أو القارية لتطوير المسابقات واللوائح وتراخيص الأندية.
مدير تطوير في الشركات الرياضية (Sports Development Manager): إدارة الأندية الخاصة، الأكاديميات الاستثمارية، أو شركات الاستثمار الرياضي.
مدير تسويق ورعاية رياضية (Sports Sponsorship Manager): بناء الشراكات التجارية وجلب الرعاة لتغذية الميزانية الرياضية للمؤسسة.
4. العمل في قطاع الاستشارات والحلول (Consultancy & Agencies)
مستشار تنفيذي للأندية (Sports Management Consultant): تقديم استشارات متخصصة للأندية والشركات في مجالات هيكلة القطاعات الرياضية وتطبيق قوانين اللعب المالي النظيف.
مدير إدارة الأزمات والإعلام الرياضي (Sports PR & Crisis Manager): إدارة الصورة الذهنية للشخصيات والمؤسسات الرياضية والتعامل مع وسائل الإعلام.
